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12月の実質賃金、前年同月比2.1%減少/毎勤統計確報値 |
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厚生労働省は2月27日、12月の「毎月勤労統計調査」結果(確報・事業所規模5人以上)を公表しました。
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持続的な構造的賃上げの実現について議論/新しい資本主義実現会議 |
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政府は2月27日、「新しい資本主義実現会議」を開催し、物価上昇を上回る持続的な構造的賃上げの実現について議論しました。 物価上昇を上回る賃上げが消費を後押しし、新たな投資を呼び込む「好循環を来年以降も続けていくためには、春季労使交渉の議論に加え、 労働生産性などの向上を通じた付加価値の拡大が不可欠」、「労働市場改革を進め、能力ある若手や労働意欲のあるシニア層に、労働機会を 提供できるようにするとともに、非ホワイトカラーについても、ノウハウのある労働者が高い賃金を得られる構造を作り上げる」としています。 また、企業側に「人手不足の中で、仕事をしたいシニア層に機会提供のため、役職定年・定年制の見直しなどを検討いただきたい」としました。 |
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◎ | 2024年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施/厚労省 | |||||
厚生労働省は2月27日、職場における熱中症予防対策を徹底するため、労働災害防止団体などと連携し、5月1日から9月30日まで「STOP!
熱中症 クールワークキャンペーン」を実施すると発表しました。4月を準備期間、7月を重点取り組み期間とします。事業場への熱中症
予防に関する周知・啓発のほか、熱中症に関する資料やオンライン講習動画等を掲載するポータルサイトを運営します。 |
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