◆ 人事制度の構築支援
◆ 就業規則の作成・見直し
◆ 人事・労務管理相談
◆ 労働保険・社会保険の諸手続
◆ 各種助成金の申請
◆ 年金相談
◆ 賃金規程作成・給与計算
◆ セミナー講師・講演

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助成金とは、一定の労働条件・環境等を整備することで国から資金の助成を受ける 制度です。
云わば、国からの企業支援制度のひとつです。
一般的になった雇用調整助成金などの雇用調整にかかるもののほか、育児・介護 休業を支援する制度を導入する企業や、女性の職場復帰支援を行う企業のために支給 されるものなどがあります。
さまざまな種類があり、金額の大きいものもあります。

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助成金の多くは雇用保険二事業（雇用安定事業、能力開発事業）の一環として行われて おり、雇用保険料の一部が財源に充てられています。
あえて、これを利用しない手はありません。

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受給要件を満たしていること、所定の様式に従って申請することが必要です。
労働者名簿、賃金台帳、出勤簿などの帳簿を整備、保管しておく必要があります。

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計画書等の提出、認定を求めるものも多くあります。
事前のスケジュール確認を要し、受給するために面倒な手続きを必要と するものもあります。

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当事務所では、制度導入から申請手続きまで一貫してサポートいたします。
安心してお任せください。