◆ 人事制度の構築支援
◆ 就業規則の作成・見直し
◆ 人事・労務管理相談
◆ 労働保険・社会保険の諸手続
◆ 各種助成金の申請
◆ 年金相談
◆ 賃金規程作成・給与計算
◆ セミナー講師・講演

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労働者派遣事業許可申請のサポートを行っております。

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平成27年9月に労働者派遣法が改正され、従来の特定派遣・一般派遣の区別はなくなり、労働者派遣の許可申請は１本化されました。 ただし、（旧）特定労働者派遣事業に係る経過措置が実施されています。 また、改正に伴い、キャリ形成支援制度の整備が必要となるなど、従来よりも、かなりハードルが高くなっています。

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特定派遣からの切り替え、新規の労働者派遣事業の許可申請、いずれにも対応可能です。
申請書類受理後に行われる実地調査、認可後の報告（年度報告）にも対応致します。

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【認可の要件】
�@　「専ら派遣」でないこと
�A　財産（資産・現預金）に関する要件
�B　事務所（広さ・所在地）に関する要件
�C　派遣元責任者に関する要件
�D　派遣元事業主に関する要件
�E　教育訓練に関する要件